U N I V E R S I D A D

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Un reporte de IBM sobre e-learning
publicado en Forbes indica

50%

+Productividad

Potencial de incremento de productividad para las empresas que usan e-learning

25%

Fuga de Talento

La gente deja su empleo porque no tienen oportunidad de crecer dentro de su empresa

60%

Menos Tiempo

Entre 40% y 60 % se reduce el tiempo de sus empleados para capacitarse vs. sistema presencial

$30

Retorno de Inversión

Retorno de 30 usd por cada dólar invertido en beneficios asociados a una mayor productividad.

El tiempo es oro...

Una de las razones por las que las organizaciones competitivas deben adaptarse a los nuevos métodos y programas de capacitación es que aproximadamente el 35% de las habilidades laborales básicas cambiará para el 2020.